自“作风建设提升年”活动开展以来，宋洛乡高度重视、高位推动、高效落实，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，早谋划、早部署、早行动、早落实，拼抢赶超，完善机关管理制度，挂图作战推动工作，跑出了宋洛乡高水平保护高质量发展的“加速度”。

“为加强机关自身建设，提升机关规范化、制度化、科学化管理水平，建立一支务实、廉洁、高效的党政机关干部队伍，我们对机关管理制度进行了修订完善。”宋洛乡相关负责人介绍。

今年来，宋洛乡结合工作实际，多次通过专题研究，修改完善宋洛乡机关管理制度，让请销假、接待、学习、会议、资金等事项管理制度通电管用，形成了用“制度管人、按制度办事”的规范化运作模式，提升了整体工作效能，也培养了一支务实清廉、业务精通的干部队伍。

制度建设是框架，细化任务是砖瓦。为统筹部署全年工作，细化任务分工和科学动态管理，项目化、清单化、任务化推动工作，宋洛乡在制定《2022年工作要点》的同时，张贴“2022年宋洛乡重点工作、重大项目作战图”，形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管、高效落实的工作格局。

据悉，宋洛乡按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，将林区重点工作、全乡经济社会发展目标和各部门工作实际逐条梳理，列出8个类别42项具体任务，每项任务明确责任领导、具体责任人和完成时限，运用红旗(当月任务已完成)、绿旗(正在推进中)、黄旗(未完成)督办管理，实行一月一总结，一月一评比，倒排工期、倒逼责任，确保人人有任务、事事有人抓、件件有落实。

“我们的‘挂图作战’已经正式开始，每个月都会对所列项目完成情况进行通报，实打实晒成绩，硬碰硬找不足，激励先进，鞭策后进，对进度较慢的项目分析研判，研究制定改进措施和对策，确保年底所有项目都能完成结账。”宋洛乡纪委书记余海远表示。

下一步，宋洛乡将进一步发挥“作风建设提升年”活动的积极引导作用，强化党员干部责任担当，树立优良作风，着力解决工作中的突出矛盾和群众反映的热点问题，把工作做细做实，迎接党的二十大胜利召开。