今年以来，司法局严格按照各级党风廉政建设相关工作要求，结合“履职尽责提能力”活动，扎实推进党风廉政建设工作，努力打造一支立场坚定、素质过硬、作风优良的司法干部队伍。

逐级传导压力，主体责任压紧压实。一是认真履行党风廉政建设主体责任，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，督促班子成员按照分工文件履行好“一岗双责”。二是对全面从严治党工作进行细化、量化、具体化，把党风廉政建设工作和业务工作同安排部署，始终把管党治党贯穿全局工作始终。

筑牢思想防线，廉政教育抓早抓小。一是开展了深化理论“大学习”活动。采取集中交流、研讨等形式，组织召开了党组理论中心组、支部主题党日、政治理论学习16次。重点学习了习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想等13部著作。组织集中观看了全国两会头条小视频和《重整行装，利剑反腐》、《刮骨疗毒　淬炼铁军》等警示教育片、《王荷波》廉政文化话剧，并开展了集中讨论，心得体会攥写。二是开展了提升水平“大培训”活动。组织专题宣讲8次、专题学习培训4次。组织全体干部职工参加了各项知识测试。三是开展了工作谋划“大调研”活动。局领导班子、中层干部共完成调研课题12篇，分层次开展了调研成果交流会，系统总结了近年来司法行政工作中存在的律师行业规范不足、公证处的人员不足、普法宣传实效不足等6个方面的问题，会上逐一剖析，系统总结了切实可行的对策和措施。其次，结合党风廉政宣传教育月活动、履职尽责培训会，以“我与岗位需求的差距”“林区两高开通对政法工作的新要求”“我为林区保护和发展如何做贡献”为主题进行讨论发言2次。

狠抓作风建设，保持队伍风清气正。一是开展了完善制度“大规范”工作。进一步修订完善了公务接待、公车、差旅费报销等财务管理办法，印发了《神农架林区司法局财务管理制度》、《林区司法局机关管理制度汇总》，加大了财务政务公开的力度，定期将单位重大财务支出等通过局官网、一楼信息栏进行公示，自觉接受干部职工和群众监督。组织全体干部职工认真学习了“林区政法干警八条禁令”并签订承诺书。二是开展了争先创优“大比拼”工作。对71件公证案卷、179件法律援助案卷、56件矫正案卷进行评查，未发现不合格卷宗。三是开展了履职尽责“大督察”工作。积极与林区工商联衔接各项工作，联合印发了《关于深入开展民营企业“法治体检”活动　服务疫情防控和企业复工复产的实施方案》，明确区内律师免费为全区重点民营企业开展一次全面法治体检活动。对两家律师事务所进行了全面检查考核，有效推进了律师管理专项整治行动。已对全区5个司法所开展了基层司法行政工作督察。同时对局机关上班纪律作风问题督查3次，并将检查情况进行了通报，促进了全体职工纪律自觉。