近日,孝感市纪委监委机关组织各派驻(出)机构及各监督检查室,结合日常监督、专项监督、派驻监督等情况,对93家地方和市直单位政治生态状况进行综合研判,重点对“一把手”政治忠诚、政治担当、政治自律等情况进行分析评价。

近年来,孝感市认真贯彻落实《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,坚持多维发力、精准施策、协同共进,通过清单化明责、制度化评责、常态化督责、精准化问责,压紧压实主体责任链条,构建“一把手”监督立体化格局,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

该市制定落实全面从严治党主体责任清单,分别细化各责任主体的监督职责任务,明确“一把手”和领导干部责任内容12项、重点工作44项。2025年,市委主要负责人带头与县级和市直单位“一把手”开展政治监督谈话93人次。市县两级纪委监委班子成员对677个地方和单位“一把手”实现谈心谈话全覆盖。市委班子成员履行“一岗双责”,对分管联系的地方和单位开展全面从严治党专题调研督导。严格落实“一把手”述责述廉制度,对29家地方和单位的民主测评结果进行“点对点”反馈并推动问题整改。

找准病灶,方能对症下药。该市纪委监委把政治生态分析研判作为强化“一把手”监督的重要抓手,协助市委建立联席会议制度,将“一把手”廉洁风险防范情况纳入评估核心内容,为各地各单位政治生态精准“画像”。从涉及“一把手”信访举报信息中抓取新问题、新动向,加强对数据变化、特点规律、问题成因的分析,为点题监督、案件查办等提供支撑。市委巡察办出台《关于深化对“一把手”巡察监督的工作指引》,聚焦政治担当、政治责任、政治规矩、政治生态、政治表率等5个维度,重点检查是否存在任人唯亲、买官卖官等21项重点问题,切实提升对“一把手”巡察监督质效。

推动贯通融合,提升监督质效。该市纪委监委注重推动纪检监察监督与审计监督深度融合、同向发力,制定关于规范审计结果运用机制的意见,对审计部门移交涉及“一把手”问题,严格实施“接收—研判—分流—处置—反馈”闭环运行管理。健全完善“组组”协同、“室组”联动、“室组地巡”联合办案机制,持续深化重点领域监督及群众身边不正之风和腐败问题集中整治,严肃查处了孝感市教育局原党组书记、局长、二级巡视员张忠胜,云梦县政协原党组书记、主席杨红成等“一把手”典型案件。2025年,全市各级纪检监察机关处理处分“一把手”多人,其中移送司法机关13人。(刘钊 江蛟)