近日,武汉市东西湖区80余家单位党员干部收到一份特别的“礼物”——由该区纪委监委编印的以案释纪手册。手册精选22起违纪违法典型案例,用漫画结合相关条例内容解读的形式说纪律划红线,供党员干部对照学习,以案为鉴,检身正己。

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调,要加强法规制度宣传教育,引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏。近年来,武汉市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,始终把纪律教育摆在突出位置,建立健全覆盖全面、形式多样、常态长效的纪律教育体系,推动广大党员干部不断增强纪律意识、规矩意识,为武汉高质量发展注入“廉”动力。

“这次的培训专门针对国企管理人员的岗位特点,特别解读了工程招投标、合同管理等方面的纪律要求,让我认识到实际工作中需要注意的潜在风险,对今后开展工作很有指导意义。”日前,刚参加完武汉市国资委组织的专项纪律培训,武汉交投集团工程管理安全部负责人姜睆深有感触。

避免“大水漫灌”是提升纪律教育效果的着力点。武汉市纪委监委摒弃“一刀切”“一锅煮”的模式,聚焦不同层级、不同领域、不同岗位的党员干部职责特点和风险差异,实施分类施教、靶向治疗,推动纪律教育更加精准有效。

雁行万里靠头雁。武汉市聚焦“一把手”和领导班子监督重点,强化引领示范。该市委常委会带头围绕典型案例开展学习研讨,市领导带头讲授专题党课。各区“一把手”主持召开领导干部警示教育会,讲授廉政党课,剖析本地典型案例。通过“关键少数”带动“绝大多数”,推动纪律教育全覆盖。2025年,该市党员领导干部开展纪律专题交流研讨2.8万人次、讲授专题党课8300余场。

针对年轻干部群体,武汉实施“青廉护航计划”,帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。江岸区组织85名年轻干部、新提拔干部参观市党风廉政警示教育基地;硚口区开展“清廉·青年”文化作品征集展播活动;全市各级纪检监察机关和组织部门将党纪教育作为年轻干部培训必修课,通过任前廉政谈话、专题培训、参观警示教育基地等方式,为年轻干部打好“预防针”。

针对金融、国企、教育、医疗、农业农村等权力集中、资金密集的重点领域和关键岗位,武汉开展“定制化”纪律教育,深化行业治理。市纪委监委联合汉口银行组织拍摄的金融领域警示教育微电影《贷价》,在金融系统引发强烈反响;市卫健委拍摄的警示教育片《深挖“病灶”铲除“医蠹”》,成为全市医疗系统廉洁教育的生动教材。

图为武汉市召开全市领导干部警示教育会

“思想总开关出了问题,人肯定要出大问题,这是必然的。”“我从来没想到我会进来,走到这一步很悲哀、很悲惨、很不应该。”这是警示教育片《正风反腐在路上》中的一幕幕忏悔镜头。这部由武汉市纪委监委摄制,深刻剖析本地5名干部“风腐一体”问题的警示教育片,在全市警示教育大会上播出,并组织全市21.6万名党员干部观看学习,产生了强烈震慑。

用身边事教育身边人,是武汉市开展纪律教育的重要抓手。通过剖析典型案例、公开通报曝光等方式,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

在武汉市党风廉政警示教育基地中央八项规定精神专题展区前,一批来自市委党校主体班的学员驻足沉思。“这次参观,特别是看到那些发生在我们身边的违反中央八项规定精神的案例,冲击力很强,提醒我们必须时刻绷紧纪律这根弦。”一位正在参观的学员说道。

要上好纪律教育这堂“终身课”,还要不断创新方式方法,让纪律教育“活”起来、“实”起来。组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审,将庭审现场变为“警示教育课堂”;编印部分严重违纪违法人员忏悔录,让违纪违法者的悔恨之言成为活教材;拍摄制作廉洁文化系列微视频,在全市公交、地铁、商圈滚动播放;挖掘蔡以忱等本地廉洁人物事迹,打造纪律教育新阵地……从静态文字到动态影像,从传统授课到沉浸体验,全市各单位各部门因地制宜,不断丰富教育载体,持续推动纪律教育入脑入心。

“组织我们家属参观服刑人员生活场所、观看现身说法视频,这种教育直击心灵,也是告诉我们一定要当好‘廉内助’,守护好家庭幸福。”一位市管干部家属在参加市纪委监委组织的家庭助廉活动后表示。推动纪律教育向家庭延伸,是该市纪律教育精准发力的又一体现。市妇联擦亮“清廉家风润江城”品牌,通过家风故事分享、签订助廉承诺书等形式,进一步筑牢廉洁从政的家庭防线。

节日考点就是作风考点,绝不能有丝毫松懈。

每逢重要节点,组织党员干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例通报,已成为武汉开展纪律教育的固定动作。全市各级纪检监察机关通过教育提醒、通报曝光,打好节点监督“组合拳”,驰而不息强化监督执纪,以节日风气之变推动党风政风持续向好。

推动党纪学习教育常态化长效化,该市纪委监委不仅注重集中性教育的冲击力,更着力构建让纪律意识时刻在线、规矩约束无处不在的长效机制。市纪委监委制定《关于2025年深化党员干部纪律教育工作的举措》,出台落实省纪委监委《关于推进警示教育常态化长效化的通知》的16条具体措施,进一步细化任务、明确分工。

随着全市推动纪律教育走深走实,一套日渐成熟的制度体系正在形成:纪律教育被纳入党建工作考核和全面从严治党主体责任清单,成为“硬指标”;在党委(党组)理论学习中心组学习、党校主体班次、党支部“三会一课”中,纪律专题成为固定模块;新任职干部廉政谈话、关键节点廉洁提醒,成为规定动作;将纪律教育纳入日常监督、政治巡察和政治生态分析研判范围,对发现的问题及时督促整改。

“现在参加学习培训,纪律课是‘标配’,随时都能感受到纪律的存在。”武汉市汉阳区龙阳街道纪工委干部王星说。

制度的刚性约束,确保了纪律教育能够持续发力、一贯到底。2025年以来,全市通报违反中央八项规定精神典型案例352起,形成有力震慑。

党的纪律既有教育约束功能,也有保障激励作用。武汉市纪委监委坚持惩前毖后、治病救人,2025年运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部中,第一、第二种形态占比近九成,体现了严管厚爱。同时,严肃查处诬告陷害行为41起,为1227名干部澄清正名,并对2709名受处理处分干部开展回访教育,帮助他们卸下包袱、重燃干劲。

“纪律教育是一项长期任务,必须常抓不懈、久久为功。”该市纪委监委相关负责人表示,将持续深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神,将纪律教育抓在经常、融入日常,引导全市党员干部始终把纪律规矩挺在前面,以更加严明的纪律、更加务实的作风,为加快建设国家中心城市、全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉提供坚强纪律保障。