近日,宜昌市纪委监委收到一纸整改落实情况报告,针对此前市纪委监委向市公安局发出的纪检监察建议书中提出的强高压、严管控、迎监督等三项意见,从3个方面18个具体环节列出整改措施和成效。

这份纪检监察建议书的制发,源于一起信访举报:举报人反映宜昌市某机动车驾驶技能服务有限公司考试员收受考生贿赂,违规操作帮助考生通过考试。

收到问题线索后,纪检监察机关立即展开核查。经查,该公司系国有企业,于2018年中标成为全市大车科目三考试唯一考点,并由该公司选派有相关资质的员工担任B2车型驾驶证考试辅助员。2022年以来,考试辅助员石某等人合谋串通,以“保险费”名义收受考生好处费22.45万元,在考试中简化部分非必考项目流程,给考生“放水”。

“石某等人作案手法并不高明,但违法行为持续数年未被及时发现查处,说明主管部门履行监管责任不到边、不到底。”市纪委监委第五监督检查室负责人说。针对案件暴露出的问题,市纪委监委推动市公安局在全市开展驾考领域不正之风和腐败问题专项治理,全面排查全市所有驾考考场,对组织考试、培训不规范的相关考场和驾校进行约谈。同时联合交通运输、行政执法等部门组织5次联合整治行动,共查摆并整改问题22处,破获“考试包过”“非法中介”等违法犯罪案件4起。

既要立行立改,更要长效治理。市纪委监委注重从源头推动“驾考领域”规范管理,督促相关部门举一反三,靶向整治问题、堵塞漏洞。一方面,市车管所参照上级规范流程审慎研究,选拔作风过硬、业务精通的民警担任A、B类大车考试员,对考试辅助员资质进行严格审查,严把人员准入关。另一方面,构建责任链条强化治理效能,实行交管支队、所、中队、民警、辅警“五级”捆绑责任制,对专项治理推进不力的严肃追责问责。同时,进一步完善《车辆管理所“九个严禁”》等规章制度,常态化开展纪律教育,提高基层工作人员纪律意识。

“纪检监察建议书不能‘一发了之’,要持续强化跟踪问效,推动整改落实到位。”市纪委监委相关负责人表示,下一步将持续通过定期回访、“室组”联动监督等方式跟进整改全过程,评估整改成效,加强成果运用,推动“驾考领域”更加安全、规范。