“你作为基层纪委书记，聚焦主责主业不够，对交办任务推诿、不担当，现在我代表组织对你进行谈话。”近日，神农架林区纪委监委就监督责任落实不力，分别对1名基层纪委书记进行了诫勉谈话,对2名基层纪委书记进行了约谈提醒。

2017年以来，神农架林区持续压紧压实纪委监督专责，强化明责担责。

狠抓监督检查。组成督导专班，采取不打招呼、直奔现场方式深入各基层单位督促检查党的路线方针政策贯彻落实情况，民主生活会、重大事项报告等党内监督制度执行情况，“一岗双责”，廉政建设风险点等重点工作，对发现的问题清单式管理，及时督促整改。

坚持运用监督执纪“四种形态”。常态化运用第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早解决，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2017年协助党委制定年度约谈计划，区党委书记带头执行，全区共开展廉政约谈650人次。

补齐基层监督短板。设置“前哨站”，制定基层党组织纪检委员履责清单，解决履责不主动不到位问题；对乡镇纪委书记和派驻纪检组长公开评议，晒成绩清单、问题清单和责任清单，让区直单位主要负责人向纪委全会述职述廉，当面接受纪委委员询问和评议成为监督执纪工作新常态；纪委主要领导牵头调研神农架国家公园监督体制机制建设、扶贫领域监督执纪问责、国有企业党风廉政建设等重点问题，全力推动全面从严治党向基层延伸。

“要找准纪委专责监督这个职责定位，精准发力，强化内部监督，对责任落实不到位、不负责、不担当问题严肃追责，绝不姑息。”神农架林区纪委监委有关负责人表示。