为全面开展“作风建设提升年”活动，进一步加强宋洛乡干部队伍建设，激发干部队伍的整体活力，把“想干事、能干事、干成事”的干部选任到需要的岗位，近期，宋洛乡集中开展中层干部公开竞岗工作。通过公开报名、民主推荐、面谈竞岗、集体讨论等环节，按照“有为才有位”标准，最终，4名同志成功竞选上岗，并对部分同志的工作岗位进行了调整。任职当天，宋洛乡召开干部作风建设大会，持之以恒改作风、提效能、优服务，为宋洛乡打造乡村旅游示范片区，建设度假休闲胜地奠基基础。

    乡党委副书记黄磊同志强调，本次调整不是结束，而是开始，态度决定高度，能力决定长度，能走多远在于个人努力。希望年轻同志迅速进入状态，拿出有力举措，做出突出实效；要解放思想，增长本领，按照“需要什么，学习什么”、“缺什么，补什么”原则，有的放矢，加强学习；要提高系统思维、协调作战能力，培养大局观，注重合作，整合资源发挥最大效益。

乡纪委书记余海远同志结合宋洛乡实际情况，精准点出机关干部存在的学风不良、精神不振，责任心不强，担当不力，相互推诿，规矩意识不强，工作随意性大，出工不出力，纪律松懈等突出问题和不良现象，逐一画像剖析，纠察问题根源，提醒整改落实，激励年轻干部要胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，主动讲政治、顾大局、守规矩，正心明道，怀德自重，勤弹“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，埋头苦干、勇毅前行，在新征程新时代上留下无悔的奋斗足迹。