5月12日，林区政办党组书记、主任杨峰针对班子成员的各自岗位风险点分别与班子成员进行廉政提醒谈话，增强廉洁从政意识，在岗位上不掉队、走正路，做组织满意、群众满意的领导干部。主要从以下“四个意识”方面入手。

要不断增强学习意识。要结合各自的工作实际，进一步加强理论和业务学习力度，提升理论思维能力、理论指导和实践应用能力，学出责任担当和能力水平。要不断增强责任意识。要进一步增强团队精神，工作上相互补位，讲求工作时效和办事效率，做到知责、尽责、负责，确保各项工作有序链接、落实到位。要不断增强领导意识。要严格落实党风廉政建设责任，自觉做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，在讲政治、守纪律、扬正气上带好头、做榜样。作为政办班子成员，要认真落实“一岗双责”，抓好分管科室的党风廉政建设责任制的落实，形成上下联动、齐抓真管的工作格局。要不断强化自律意识。“打铁还需自身硬”，作为领导的身边人，只有思想上牢固树立清正廉洁意识，才能筑牢拒腐防变的防线。树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。针对岗位特点，主动找廉政风险点，进一步增强廉洁意识，提升服务意识，为“清廉政府”筑牢根基。