7月29日，神旅集团党委书记、董事长冯子兵主持召开2020年党风廉政建设宣传教育月活动启动会。神旅集团高管层，纪委委员及各党支部书记、纪检委员，各部门、公司、项目专班副总及以上管理人员，总部全体党员、员工等90余人参加会议。

会上，传达学习《湖北省党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》和《神旅集团2020年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，学习解读“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》《湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神。

神旅集团党委委员、纪委书记陈绍波结合近年来林区查处曝光的典型案件，开展“一案一警示”“一案一剖析”“一案一整改”系列警示教育，重点从违规公款吃喝问题，楼堂馆所及领导干部住房违规问题，违规发放津补贴或福利问题，违规操办婚丧喜庆事宜问题问题，形式主义、官僚主义，党员和公职人员酒驾等方面进行了宣讲。他强调，全体员工要以身边活生生的典型例子为警示，守好道德底线，确保集团上下保持“清爽”的工作环境。各党支部书记要落实好第一责任人责任，纪委委员和各党支部纪检委员要切实履行好职责，将压力层层传导，主动作为找准各自廉政风险点，并及时部署相应的解决方法。

会上，神旅集团党委书记、董事长冯子兵结合学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》情况，以“任职不可任性为主题，采取图文并茂的形式讲授了一次生动的党课。他强调了在神旅集团深入开展《公职人员政务处分法》学习的重要性，他要求集团公司所有管理人员在廉洁自律、履职尽责方面要做到“三个三”:要“三个正确对待”，即谨慎对待权力，严肃对待责任，理性对待能力;要“履行三个责任”，即主体责任、第一责任、监督责任，负有监管职能的部门要有忠诚度、独立性、原则性、匹配度;要“执行三个制度”，即一线经营激励办法、项目管理制度、办公信息化规程。最后要求集团公司上下要造就一支铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般担当的干部队伍。

会上，对集团高管层落实主体责任、廉洁自律满意度进行了测评，组织一次党纪法规知识测试。