一是层层传导压力“从严”。先后召开党委会、局务会、纪检组组务会议和支部主题党日，集中学习近期中纪委、省纪委、林区纪委和税务总局、省税务局有关纪律要求，研究和部署春节期间作风纪律工作，安排部署利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和违规收受礼品礼金、违规接收纳税人吃请问题专项整治工作，向全系统传导“严字当头、一严到底”的强烈信号。 

二是密集谈话提醒“全覆盖”。党委书记、局长与班子成员、派出单位负责人、机关股室负责人开展“一对一”“面对面”廉政谈话。局党委召开中层以上干部节前集中节前集体约谈提醒会，纪检组集中约谈财务、公务接待、公车、食堂、税源管理等部门负责人和岗位人员。全系统各支部、各单位采取打招呼、发禁令、提要求，引导广大干部职工自觉遵守各项纪律规定及节日期间有关纪律要求，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻与党中央保持高度自觉的一致。 

三是专项整治不留“死角”。对局机关和派出单位开展节日期间作风建设专项整治行动，采取不打招呼突击抽查工作纪律和视频监控，紧盯机构改革后，特别是节日期间利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和收受红包礼金、接受纳税人吃请问题，不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等形式主义、官僚主义问题，“四风”隐形变异的新动向、新表现。 

四是监督检查注重“常长”。结合作风纪律百日大提升活动，统筹专项治理、节日期间作风纪律工作，对机关各单位、各支部开展3轮监督检查，对于苗头性、倾向性的问题及时进行提醒谈话，督促相关职能部门按照职责范围加强日常监督，不断提升监督实效。 

五是外部协作形成“震慑”。对外发布《关于公布税务人员违规收受礼品礼金信访举报方式的公告》，广泛征求纳税人、特约监察员意见建议。主动向林区纪委监委汇报节日期间作风纪律监督情况，紧盯违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、违规接受宴请、带彩娱乐、酒驾醉驾等突出问题开展明查暗访、线索排查、交叉检查、重点抽查，对节假日期间不收敛、不收手，顶风违纪，挑战纪律权威性的行为坚决查处、决不手软，做到发现一起查处一起、点名道姓通报一起，同时严肃追究有关领导责任。