今年以来，林区政府办公室认真贯彻落实中央、省委和林区党委党风廉政建设的新部署、新要求，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持一手抓业务工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，努力营造狠抓落实、风清气正、廉洁发展的干事氛围。 

一是落实责任，领导率先垂范。为全面落实党风廉政建设领导责任制，政府办公室主任邓民柱作为第一责任人，不仅自身率先垂范、严格自律，而且管好班子、带好队伍，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其它班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到“一岗双责”、敢抓敢管。 

二是加强学习，强化廉政意识。以每月“主题党日”学习教育为抓手，采取大会学习与小组讨论相结合，科室学习和个人自学相结合，深入学习和了解各级关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新精神、新形势。深入开展廉政谈心谈话活动，采取办公室主任与班子成员重点谈、班子成员与分管科室具体谈等方式开展廉政谈话32人次。 

三是联系群众，增强服务本领。以开展党员干部联系精准扶贫工作为载体，进一步强化群众观点，提升群众意识，增强为群众服务的本领。今年以来，开展走访木鱼青天村联系群众活动2次，植树1次，联系服务群众120多人次，为群众解决实际问题50余件次。 

四是加强监督，建立长效机制。认真落实《廉政准则》、政务公开等制度，班子成员带头遵守和执行党的政治纪律、干部人事工作纪律和财经纪律。结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，初步形成以拒腐防变教育机制、权力运行监控机制、源头治理预防机制、作风建设长效机制、从严治腐惩戒机制为主要内容的惩防体系基本框架，全面落实惩防体系建设各项任务。