2017年来，林区检察院纪检组（监察室）在推进党风廉政建设工作中强化过程监督，狠抓痕迹管理，确保本院党风廉政建设和各项重点工作落到实处。 

一是明确目标任务，分解细化责任。党组书记、检察长与各部签订目标责任书，明确主体责任和监督责任。纪检组（监察室）根据党风廉政建设工作任务细化责任分工，明确目标任务。拟定并下发了《林区检察院党风廉政建设责任制责任分工》、《神农架林区人民检察院落实党风廉政建设责任清单》，明确院领导、部门负责人、纪检监察人员、支部纪检委员、部门行政主任在党风廉政建设工作的责任，并列出详细任务清单，保证了党风廉政建设工作任务事事有人为，件件有抓手。 

二是加强日常监督，促进工作落实。监察室根据党组安排和工作需要，组织对《党组会议纪要》、《检察长办公会会议纪要》落实情况进行了专项督办，要求各部对照《党组会议纪要》、《检察长办公会会议纪要》安排的各项任务逐项开展自查，根据落实情况发出《督办通报》督促各部门工作落实。纪检组组织对各支部党风廉政建设日常学习教育情况进行检查，对各支部会议记录、文件学习情况进行了专项检查，对发现的学习不到位、教育活动过于简化等问题及时督促提醒。 

三是加强结果运用，实行负面评价。为加强结果运用，纪检组拟定了《纪检组绩效考核负面清单》，根据纪检组日常监督中掌握情况，区分不同情形进行负面评分，年底从年度绩效考核总分中扣除，切实将全面从严治党、全面从严治检压力传导到每位干警。 

2017年上半年对违反工作作风和纪律的2名人员进行了全院通报批评；对1起在搬家过程中违规收送礼金的5名干警进行了严肃批评教育，并限期责令整改。