为认真落实林区纪委十二届二次全会精神，林区交通运输局组织全系统干部职工召开2017年度党风廉政建设工作会议，总结2016年度党风廉政建设工作，安排部署2017年度工作，并重点与系统局直各单位、各交通重点工程项目指挥部签订了《神农架林区交通运输局2017年度党风廉政建设目标管理责任书》。

责任书从“组织领导和责任落实”、“规范行为和廉洁自律”、“源头治腐和阳光建设”、“强化监督和案件查处”等方面作了规定。明确了领导干部要严明政治纪律和政治规矩，抓好“一清单三交办”工作，在履行职能工作中不仅要做到自身正、自身净、自身硬，责任人还要在任职期间必须履行“一岗双责”，在抓业务的同时，认真履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，抓好机关作风建设工作，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和林区党委“十条细则”，认真贯彻学习《准则》和《条例》。就严格执行“三重一大”事项集体决策制度，严肃财经纪律，抓好财务管理和单位财务内部审计工作，完善纠正“四风”问题的具体措施，认真执行《神农架林区公路工程建设管理办法》和《神农架林区交通建设监督拨付管理办法》，严格实行工程计量支付做了明确要求。本着“既对干事但不干净的严肃处理，也对干净但不干事的严肃问责”原则，对“吃拿卡要”、“庸懒散拖”和“不作为、不担当”的问题进行明察暗访和纠察整治工作提出了明确要求；对单位领导班子成员受到党纪政纪处分或立案调查处理的，对干部职工违法犯罪或1名以上干部职工受到区级以上纪检监察机关党纪政纪处分并通报批评的等实行党风廉政建设“一票否决”，年度考核结果为“不合格”等次，并对相关责任领导问责，对当事人扣发半年以上绩效考核工资；特别是针对抓好工程项目财务收支管理，严格实行计量支付方面，对违反“工程未送审前工程款支付不得超过70%”规定，给出了相应的处罚措施。明确了责任人在履行责任中，必须自觉接受各方监督、自觉服从组织年终考核、届中考核和抽查考核，对落实党风廉政建设责任制不力的分管领导和部门主要负责人按照《条例》和相关规定实施责任追究。

局直各单位、各重点项目指挥部在确定党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实中，层层签订党风廉政目标管理责任书，在强化对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查做了要求，在坚决杜绝上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止，口是心非，阴奉阳违的行为指出了具体防范措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。