“三化”建设涉及纪检监察工作方方面面,是一项系统工程。其中,规范化是基础,要求构建标准统一的工作制度体系,确保监督执纪执法全链条有规可依、有章可循;法治化是关键,强调纪检监察机构、职能、权限、责任法定化,依规依纪依法履职用权;正规化是根本,要求推动纪检监察组织建设全面过硬,干部素质全面提升,监督约束机制逐步健全。三者各有侧重、相辅相成。加强“三化”建设,既要系统推进也要重点突破。近年来,我省纪检监察机关统筹推进法规制度执行年、办案质效提升年、数字纪检监察应用年活动,“三化”建设水平不断提升。“三化”建设年行动要立足已有基础,突出行动重点,解决关键问题,以重点突破带动整体提升。

在提升依规依纪依法办案质效上深下功夫。办案是纪检监察机关的重要职责,确保每一起案件都依规依纪依法办理、充分体现“三个效果”,是“三化”建设的重中之重。要严格办案质量标准,坚守实事求是生命线,强化审查调查组织管理,健全办案质量体系,做到准确定性量纪执法。严抓办案制度执行,严格按照法定权限、规则、程序开展工作,确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。严实办案保障支撑,全面补齐基层监督短板,强化科技赋能,更大力度、更深层次推广信息化数字化技术应用,以办案质效的全面提升助力正风肃纪反腐纵深推进。

在加强纪检监察干部队伍建设上深下功夫。建设“表率”机关、“标杆”队伍,既是“三化”建设的落脚点,也是保障“三化”建设的支撑点。要深化机构改革提高效能,推动职能权限优化调整、人员力量深度融合、体制机制健全完善,职能设置深度贯通监督、办案、治理。优化选人用人树好导向,统筹抓好干部选育管用,有序推进递进式培养、多岗位历练、跨领域交流,实现“一池水”激活。改进工作作风增强干劲,督促干部把心思和精力用到事业上,不断增强队伍凝聚力、战斗力、创造力。严管厚爱结合激发活力,管在紧要处、管在必要时、管好关键人,决不允许腐败分子藏身反腐败队伍,决不允许破纪违法者成为执纪执法的一员。

在强化纪法教育和培训上深下功夫。实现纪检监察工作“三化”,干部能力素质是基础。要传承首届中央监委诞生地的红色基因,熔铸新时代为党而战的卫士风骨,推动全省纪检监察干部政治过硬、本领高强。强化思想淬炼,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用以统领纪检监察一切工作。强化政治历练,选派干部在重大专项、重要案件查办等工作中接受历练,让干部在身处大局、参与大事中增强政治意识,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化实践锻炼,狠抓实战练兵,全方位提升干部办案能力,努力使干部文武兼备、纪法皆通。强化专业训练,坚持干什么学什么、缺什么补什么,开展涵盖纪检监察业务全链条的纪法培训,不断提升干部的专业素养。

加强“三化”建设,既是政治责任也是内在需要,既是当务之急也是长久之计。全省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要发扬彻底的自我革命精神,通过开展“三化”建设年行动,深化我省“三个年”活动,进一步筑牢政治忠诚、提升办案质效、完善组织体系、提高能力素质、严明纪律作风,更好担负起新时代新征程职责使命,为加快建成支点营造正气充盈的政治生态。(胡义)