四月暖阳渐扫疫情阴霾，我又重返阔别多日的一组，继续我的巡察之路、学习之路。每每回望这段巡察之路，对我影响最深莫过于“细节”。

发现问题从细节入手。在开展座谈时，常听同事问起:老师傅气色不错呀，今年多大岁数了?草莓长得不错，这一年收成应该不错吧?平时卖多少钱一斤啊?都在哪里卖得呢?……起初也没怎么在意，就觉得是同事出于对座谈对象的关心。一次和组长闲聊时候，就随口问了一嘴，组长笑道:“小伙子，观察蛮仔细啊，慢慢你就明白了”。后来汇总材料、分析讨论问题时候才发现，这些小问题那都是有深意啊!比如，那个年龄问题，如果把所有座谈对象的年龄大概统计一下，不仅可以看出座谈是否具有代表性，还可以看出被巡察单位的干部年龄结构，而这也反映着被巡察单位党建能力和后备干部培养能力。

工作安排从细节筹备。在看党建资料时，常听对面老同志气愤地说道:“图片错的离谱，假的不可理喻”，然后潇洒地在纸上写道:“会议记录存在混记、插记、补记、漏记、缺记、造假等问题”。我就好奇地问:“这到底假在哪呢?”然后，老同志就义愤填膺地说道:“哪有大冬天穿短袖开会的”!细节决定成败，这些问题在实际工作中也是很有警示作用，要注重事前准备，细化计划安排，做细工作内容，细细推敲，小心打磨。

严于律己从细节养成。在看财审问题时，常常看到有些干部存在私车公养的问题，加油费有几十、几百，虽每笔看起来不算多，但汇总起来却着实是一笔不小数目。而这也给我一深刻警醒:勿嫌事小，就可随意而为，严于律己还得从细节养成。回望近年来一些令人震惊的案件，或多或少都存在着这样的规律:先是无妨，接着松懈，然后跨方，最后处理。千里之堤毁于蚁穴，我们这些党员干部无论是在工作圈还是生活圈，还是得时刻警惕，要常怀纪律于心，耐住寂寞，不随波逐流，从一些小的事情开始，一点点、一步步养成良好习惯，慢慢提高个人修为，努力作一个讲政治、守纪律、肯担当、有作为的好干部。(十堰市张湾区委巡察一组  江南)