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林区为308名基层监督“前哨”充电蓄能
来源:神农架林区纪委监委网站    发布时间:2021-05-27 18:30    分享:

省纪委十一届五次全会强调,要健全基层监督体系,提升日常监督质效。今年以来,神农架各级纪检监察机构把全员培训作为建强队伍、夯实纪检监察基层基础工作的重要抓手,打造基层纪检委员能力提升工程,采取多种方式为监督“前哨”充电蓄能,着力提升基层纪检委员履职能力,助力林区纪检监察工作高质量发展。

    “解答了我们在履职过程中的一些疑惑,收获很大。”前不久,红坪镇举办基层纪检委员业务培训班, 镇纪委书记陈伟围绕“村(社区)纪检委员如何履职,基层‘微腐败’有哪些新表现形式,怎样聚焦惠民惠农政策、农村集体‘三资’监管开展监督以及党纪法规知识”等重点内容进行了详细解读。期间,参训人员结合工作实践进行了交流讨论,“为今后有效开展监督提供了不少思路和方法。” 板仓村纪检委员程奎说。

    不止是红坪镇,阳日镇纪委固定在每月月底组织监督执纪业务知识集中学习,覆盖镇村两级纪检监察干部。

    “在定期开展的学习活动中集中讨论监督执纪过程中遇到的共性问题,及时研究解决的办法,重点解决基层纪检监察干部不会监督的难题。”阳日镇纪委相关负责人介绍,镇纪委搭建起上级纪委和基层纪检委员之间的沟通桥梁,一方面将基层纪检委员遇到的疑难问题收集上报到区纪委,另一方面通过密集培训将监督执纪工作最新要求传达到每一个“神经末梢”,打通从严治党向基层延伸的最后一公里。
    选派业务骨干跟班学习是基层纪委提升纪检监察干部履职能力的惯常做法。神旅集团纪委先后遴选2名业务骨干到林区纪委监委监督执纪一线跟班学习。“通过挂职锻炼、以案代训和实战演练帮助干部迅速成长,提升履职能力。”神旅集团纪委书记陈绍波说。

    神林集团纪委向全体纪检监察干部及相关人员印发《神林集团监督工作手册》《神林集团监察信息员工作职责清单(试行)》、《神林集团监察信息员工作规范(试行)》,明确监察信息员工作职责、监督事项和监督方式,并组织开展监督执纪业务培训,提高基层基础工作规范化水平。
    林区纪委监委各派出纪检监察组以加强队伍建设为目标,做实驻在单位纪检委员全员培训,在强化政治理论武装的同时,邀请纪委监委业务骨干开展专题辅导,突出应知应会业务知识培训,并采取以干代训、集中充电等方式不断提升基层纪检委员依规依纪依法履职能力。
    5月17日,林区纪委监委派出第四纪检监察组举行联系单位纪检委员业务培训会,与以往不同的是,在场的“学员”除了各党组织纪检委员,还有8名分管党风廉政建设工作的相关负责人。“旨在督促和协助党委(党组)扛牢‘两个责任’,为基层党组织纪检委员有效履职创造条件、搭建平台。”林区纪委监委派出第四纪检监察组负责人表示。
    今年以来,全区各级纪检监察机构共组织业务培训23次,308名基层纪检委员参加学习,实现了纪检委员(监察信息员)培训全覆盖。(吴坤)