“针对政治生态分析研判发现的问题,要逐项对照剖析,逐一整改销号……”日前,湖北省神农架林区纪委监委派出第四纪检监察组召开问题反馈会,对林区医保局党组政治生态分析研判情况进行现场反馈,面对面讲问题、交责任。

今年以来,神农架林区纪委监委坚持把加强政治生态分析研判作为政治监督的重要抓手,健全体制机制,创新思路措施,依托政治巡察、日常监督、信访举报、执纪审查调查等,抓实调研监督,精准把脉“树木”与“森林”的状况,做好政治生态“护林员”。

为保障政治生态调研精准有效,林区纪委监委总结制定《政治生态调研工作手册》《政治生态调研流程一览表》等指导性规范,出台《林区纪委监委2022年度政治生态调研工作方案》,组织集中学习研讨8次,锤炼队伍、提升本领,为深入推进政治生态调研监督打好思想基础、制度基础和实践基础。

“我们根据联系监督单位的实际情况,量身定制调研监督工作方案。”林区纪委监委派出第二纪检监察组负责人胡志斌介绍,该纪检监察组在整合研判各项数据的基础上,聚焦领导班子特别是“一把手”,明确调研重点、方式方法,制定谈话提纲,确保调研监督工作有的放矢、心中有数。

围绕研判什么、如何研判等问题,林区纪委监委坚持系统思维,紧盯管党治党、政治生态、选人用人、党的建设、作风建设等方面,突出同题共答,督促被调研单位党组织形成自查自评报告。在此基础上,结合日常监督情况,深入被调研单位摸清情况、找准问题、深挖根源,把反映苗头性、倾向性、普遍性问题的“点”,串成重点关注问题的“线”,再综合监督检查、巡察审计、信访举报等情况分析成政治生态的“面”,实现力量整合、效应叠加,突出对联系监督单位政治生态的精准“扫描”。目前,已累计完成21家单位政治生态调研监督工作,发现苗头性、典型性问题211个,推动完成整改123个。

“要突出分析研判的精准性,确保每一份报告、数据、案例、具体问题真实准确、客观完整,每一个研判结论符合被调研单位的实际。”林区纪委监委相关负责人介绍,为提高政治生态调研的针对性、实效性,成立了政治生态分析研判办公室,建立“半月一督导、一月一调度”调办机制,累计下发工作提示6份、召开集中调度会4次,有序有效推动政治生态调研监督。

“党组运用监督执纪‘第一种形态’落实主体责任不够,党组执行议事决策机制不规范,财政监督职能发挥不够……”近日,在某区直单位党组政治生态调研反馈会上,林区纪委监委一针见血指出问题,通报了该单位党组存在的13个问题,并深刻分析原因、提出整改建议。

“我代表局党组完全同意、照单全收,将迅速按要求制定整改工作方案,列出清单,明确责任,确保按期完成整改。”该单位党组主要负责同志郑重表态。

自林区政治生态调研监督开展以来,林区纪委监委积极协助党委加强政治生态分析,强化调研监督结果运用,制定出台《神农架林区加强政治生态调研监督成果运用的办法(试行)》,对调研发现问题逐条梳理建立问题清单,“点对点”反馈督办整改,同步抄送区级分管领导跟进督促整改,涉及问题线索的第一时间集中会商研判、移送分办处置,并将政治生态调研监督成果作为党委抓党组织班子建设、廉政意见回复、廉政档案等重要参考,持续推动林区政治生态持续向善向好。

“下一步,我们将把开展政治生态调研监督作为融合贯通‘四项监督’的有效抓手,逐步形成‘调研—反馈—整改—分析—评估’的工作闭环,推动各级党组织压紧压实管党治党政治责任。”林区纪委监委主要负责人表示,今后工作中将对发现的问题提出针对性强的政治生态整改纠偏建议,一以贯之做好林区政治生态“护林员”。(湖北省纪委监委 || 责任编辑 王小宁)