湖北日报讯 (记者刘汉泽、通讯员吴坤)“最初压力很大，但组织一直鼓励我、给我打气，慢慢地我想通了……”7月底，面对神农架林区纪委监委回访组，林区某区直部门原负责人邱某诚恳地说出了心里话。

此前，邱某因履职不到位，受到党内警告处分。面对处分，邱某觉得“心里憋屈”，工作上放不开手脚。林区纪委监委对邱某的思想状况深入了解后，制定了教育回访方案，并明确一名干部对邱某开展一对一联系帮扶，帮他解开“心结”、卸下“包袱”。

近年来，神农架坚持激励约束并重、严管厚爱结合，对受处理、处分干部逐一“把脉问诊”，实行一人一方案，帮助“跌倒的干部”站起来、再出发。

“对有思想包袱的，交心谈话、开导疏解;对思想转化不彻底、消极怠工的，开展教育和监督。”林区纪委监委负责人说，神农架把回访教育工作纳入制度建设，强化回访教育成果运用，营造干事创业的良好氛围。去年以来，神农架共回访受处分党员36人，5名处分期满党员干部因表现突出获得提拔重用。